Bắt đầu kinh doanh: Những mặt tốt và những đánh đổi cần hy sinh

Địa chỉ: Giao dịch tại TP. Hồ Chí Minh và Đồng Nai
Vietnamese
English
China
Japan
Korea
Hotline hỗ trợ:

0935 349 439

Email: luatphungsu@gmail.com
Hoạt động
Quy định về xử phạt vi phạm đối với hộ kinh doanh

Quy định về xử phạt vi phạm đối với hộ kinh doanh

Hộ kinh doanh là một trong những loại hình kinh doanh phổ biến tại Việt Nam, giúp nhiều cá nhân và gia đình có thể tự chủ về kinh tế. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, hộ kinh doanh phải tuân thủ các quy định pháp luật nhằm đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong thị trường. Để bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và duy trì trật tự kinh doanh, Chính phủ đã ban hành các nghị định quy định cụ thể về xử phạt vi phạm hành chính đối với hộ kinh doanh, đặc biệt là Nghị định số 98/2020/NĐ-CP và Nghị định số 122/2021/NĐ-CP.
Hộ kinh doanh có thể mở chi nhánh không?

Hộ kinh doanh có thể mở chi nhánh không?

Trong quá trình phát triển, nhiều hộ kinh doanh mong muốn mở rộng hoạt động sang nhiều địa điểm khác nhau để gia tăng doanh thu và tiếp cận nhiều khách hàng hơn. Tuy nhiên, một câu hỏi quan trọng đặt ra là: Hộ kinh doanh có được mở chi nhánh hay không?. Theo quy định pháp luật hiện hành, hộ kinh doanh không được mở chi nhánh, nhưng có thể mở địa điểm kinh doanh.
Cách duy trì lợi nhuận cho hộ kinh doanh

Cách duy trì lợi nhuận cho hộ kinh doanh

Duy trì lợi nhuận ổn định là một trong những thách thức lớn nhất đối với hộ kinh doanh, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế biến động và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt. Việc không chỉ tăng doanh thu mà còn kiểm soát chi phí, tối ưu hóa hoạt động kinh doanh là điều kiện tiên quyết để hộ kinh doanh có thể tồn tại và phát triển bền vững.
Chiến lược bán hàng cho hộ kinh doanh

Chiến lược bán hàng cho hộ kinh doanh

Bán hàng là yếu tố cốt lõi quyết định sự thành công của một hộ kinh doanh. Dù có nguồn hàng tốt, sản phẩm chất lượng, nếu không có chiến lược bán hàng phù hợp, việc kinh doanh khó có thể phát triển. Đặc biệt trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt, các chủ hộ kinh doanh cần xây dựng chiến lược bán hàng thông minh, kết hợp cả phương pháp truyền thống và hiện đại để gia tăng doanh số, giữ chân khách hàng và mở rộng thị trường.
Kinh nghiệm tìm nguồn hàng giá tốt cho hộ kinh doanh

Kinh nghiệm tìm nguồn hàng giá tốt cho hộ kinh doanh

Nguồn hàng đóng vai trò quan trọng đối với sự thành công của hộ kinh doanh. Một nguồn hàng tốt không chỉ giúp đảm bảo chất lượng sản phẩm mà còn giúp giảm chi phí, tối ưu lợi nhuận và tạo lợi thế cạnh tranh. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tìm nguồn hàng giá tốt, đặc biệt là những người mới bắt đầu kinh doanh. 
Cách xây dựng thương hiệu cho hộ kinh doanh

Cách xây dựng thương hiệu cho hộ kinh doanh

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, một hộ kinh doanh không chỉ cần sản phẩm chất lượng mà còn phải có thương hiệu mạnh để thu hút khách hàng và tạo dựng lòng tin. Một thương hiệu vững chắc giúp hộ kinh doanh nổi bật giữa hàng loạt đối thủ, gia tăng giá trị sản phẩm và tạo dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng. Tuy nhiên, nhiều chủ hộ kinh doanh vẫn nghĩ rằng thương hiệu chỉ dành cho doanh nghiệp lớn. Thực tế, dù kinh doanh nhỏ lẻ, một thương hiệu mạnh vẫn có thể giúp gia tăng doanh thu và mở rộng thị trường.
Quản lý dòng tiền cho hộ kinh doanh

Quản lý dòng tiền cho hộ kinh doanh

Dòng tiền là yếu tố sống còn đối với mọi hoạt động kinh doanh. Một hoạt động kinh doanh có lợi nhuận nhưng dòng tiền không được kiểm soát tốt vẫn có thể dẫn đến tình trạng thiếu hụt tiền mặt, thậm chí phá sản. Quản lý dòng tiền hiệu quả giúp hộ kinh doanh duy trì hoạt động ổn định, tận dụng cơ hội đầu tư và giảm thiểu rủi ro tài chính.
Quy định về số lượng lao động tối đa trong hộ kinh doanh

Quy định về số lượng lao động tối đa trong hộ kinh doanh

Hộ kinh doanh là một mô hình kinh doanh phổ biến tại Việt Nam, phù hợp với các cá nhân và hộ gia đình muốn kinh doanh nhỏ lẻ. Một trong những vấn đề quan trọng mà nhiều chủ hộ kinh doanh quan tâm là số lượng lao động tối đa mà họ được phép thuê. Trước đây, quy định pháp luật chỉ cho phép hộ kinh doanh thuê tối đa 10 lao động. Tuy nhiên, quy định này không còn hiệu lực và hiện nay, số lượng lao động mà hộ kinh doanh có thể thuê không còn bị giới hạn tối đa.
Hộ kinh doanh có được thuê lao động không?

Hộ kinh doanh có được thuê lao động không?

Trong quá trình phát triển, nhiều hộ kinh doanh mở rộng quy mô và cần thuê lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, không ít chủ hộ kinh doanh vẫn băn khoăn: Hộ kinh doanh có được thuê lao động không? Nếu được thuê thì có giới hạn gì không? Nghĩa vụ của hộ kinh doanh khi thuê lao động là gì? Bài viết này sẽ giải đáp những thắc mắc trên bằng cách cập nhật các quy định pháp lý mới nhất, đồng thời phân tích lợi ích của việc thuê lao động và trách nhiệm của hộ kinh doanh trong việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, đảm bảo an toàn lao động và môi trường làm việc.
Cách quản lý tài chính hiệu quả cho hộ kinh doanh

Cách quản lý tài chính hiệu quả cho hộ kinh doanh

Quản lý tài chính là yếu tố sống còn trong hoạt động kinh doanh. Một hộ kinh doanh có thể có doanh thu cao nhưng vẫn lỗ nếu không kiểm soát tốt dòng tiền, chi phí và lợi nhuận. Ngược lại, nếu biết cách quản lý tài chính chặt chẽ, ngay cả một hộ kinh doanh nhỏ cũng có thể mở rộng và phát triển bền vững.
Bắt đầu kinh doanh: Những mặt tốt và những đánh đổi cần hy sinh
Ngày đăng: 26/09/2024 09:15 PM Lượt xem: 149

Lan: Này mọi người, mình đang nghĩ đến chuyện khởi nghiệp kinh doanh. Nhưng cũng thấy có chút ngại vì không biết bắt đầu từ đâu, rồi nghe nói cũng không dễ dàng gì.


Minh: Mình cũng từng nghĩ tới chuyện đó. Thực ra kinh doanh thì tự do lắm, không bị ai quản lý và cũng không bị ràng buộc gì. Mình có thể quyết định mọi thứ từ sản phẩm, dịch vụ đến cách vận hành doanh nghiệp.


Hải: Đúng rồi! Được tự quyết định mọi thứ rất hấp dẫn. Mà khi thành công thì lợi nhuận cao hơn hẳn so với đi làm thuê nữa. Nhưng mình nghĩ cũng phải sẵn sàng đối mặt với nhiều thử thách chứ không thì dễ bỏ cuộc lắm.


Lan: Lợi nhuận cao là động lực thật. Nhưng trước mắt có chắc chắn là sẽ kiếm được ngay không? 


Minh: Chưa đâu, Lan ạ. Đôi khi phải chịu cảnh không lương mấy tháng đầu, nhất là khi mới bắt đầu. Nhưng khi có kế hoạch đúng đắn và doanh nghiệp phát triển ổn định, thì khả năng thu nhập cũng rất tiềm năng.


Hà: Kinh doanh giúp xây dựng rất nhiều mối quan hệ nữa, không chỉ với khách hàng mà còn với đối tác, nhà cung cấp… Nhờ vậy mà mình sẽ học được nhiều điều từ họ, thậm chí có thể hợp tác hoặc mở rộng thị trường.


Lan: Nghe vậy cũng thấy khá thú vị. Nhưng mọi người đã tính đến việc phải hy sinh nhiều thời gian chưa? Khởi nghiệp có nghĩa là làm từ sáng đến tối luôn ấy. Chưa kể đến những lúc phải làm thêm đêm nữa.


Hải: Chính xác, giai đoạn đầu là phải tập trung gần như 24/7. Mình có một người bạn bắt đầu kinh doanh và lúc nào cũng trong trạng thái bận rộn. Mình nghĩ nếu chưa sẵn sàng bỏ ra thời gian và công sức thì nên cân nhắc kỹ.


Minh: Có khi còn ảnh hưởng tới cuộc sống cá nhân ấy chứ. Với cả mình còn thấy rủi ro tài chính nữa. Bỏ ra một khoản vốn lớn nhưng không biết bao lâu mới hoàn vốn, hoặc lỡ không thành công thì có khi mất cả vốn ban đầu.


Hà: Đúng rồi, kinh doanh đi kèm rủi ro lớn. Vì thế mà mình nghĩ trước khi bắt đầu nên có một khoản dự phòng nhất định. Và còn phải lên kế hoạch chi tiết để có thể đối phó với các tình huống không lường trước được nữa.


Lan: Nhưng nếu khởi nghiệp thành công, có phải sẽ có sự ổn định tài chính không? Hay vẫn có sự bất định trong thời gian dài?


Minh: Còn tùy nữa, Lan. Mức độ ổn định còn phụ thuộc vào khả năng duy trì và phát triển doanh nghiệp. Giai đoạn đầu thường không ổn định đâu, vì thu nhập phụ thuộc vào doanh thu, mà doanh thu thì đôi khi biến động theo mùa hoặc thị trường.


Hải: Mình nghĩ để đạt được sự ổn định, cần có một kế hoạch dài hạn và không ngừng cải tiến. Chẳng hạn như lúc đầu có thể hơi khó khăn nhưng nếu kiên trì và thích nghi với thị trường thì cơ hội thành công cũng cao hơn.


Lan: Vậy là ngoài sự tự do và lợi nhuận tiềm năng, mình cũng cần phải sẵn sàng chấp nhận những khó khăn và sự đánh đổi. Mọi người có lời khuyên nào để cân bằng giữa lợi ích và đánh đổi không?


Hà: Mình nghĩ đầu tiên là lập kế hoạch thật chi tiết. Từ nguồn vốn, mục tiêu phát triển, cho đến việc quản lý rủi ro đều nên tính toán kỹ. Còn nếu được, hãy xây dựng đội ngũ làm việc chung để có người chia sẻ công việc.


Minh: Đúng rồi, mà thêm một điều nữa là quản lý thời gian hiệu quả. Đôi khi phải đặt ra giới hạn cho công việc, nếu không sẽ kiệt sức đấy. Nên dành thời gian cho bản thân và gia đình nữa để duy trì sự cân bằng.


Lan: Vậy mình thấy chắc chắn phải linh hoạt và kiên trì để vượt qua giai đoạn khó khăn ban đầu nhỉ? 


Hải: Đúng thế. Mình nghĩ là thành công không phải lúc nào cũng đến từ lần đầu tiên, mà là từ sự bền bỉ, kiên trì và không ngừng học hỏi để thích ứng với thay đổi. 


Lan: Cảm ơn mọi người nhé, nghe xong mình thấy có nhiều điều cần chuẩn bị thật! Nhưng cũng rất phấn khích. Khởi nghiệp đúng là một hành trình nhiều cảm xúc.

Chia sẻ: