Chuyển đổi mô hình hộ kinh doanh sang công ty

Hoạt động

Hiểu về quản trị đa văn hóa

Hà: Các cậu có bao giờ làm việc với đồng nghiệp từ nhiều quốc gia khác nhau chưa? Mình thấy quản trị đa văn hóa phức tạp thật đấy. Minh: Đúng, phức tạp nhưng thú vị. Đợt trước mình tham gia dự án với một nhóm có người Nhật, Mỹ, và Ấn Độ. Mỗi người có phong cách làm việc khác nhau. Trong nhóm này, nhóm người Nhật thì chuộng sự chi tiết, nhóm người Mỹ lại thích nhanh gọn và tập trung vào kết quả.

Kinh nghiệm về đãi ngộ nhân sự

Huy: Các cậu thấy việc đãi ngộ nhân sự ở công ty mình thế nào? Đợt rồi, mình nghe nhân viên phản ánh khá nhiều. Mai: Ừ, mình cũng từng gặp trường hợp đó. Thật ra, chế độ đãi ngộ không chỉ là lương đâu, mà còn cả phúc lợi, môi trường làm việc, và cơ hội phát triển nữa.

Kinh nghiệm trong thanh toán quốc tế

Minh: Mấy cậu, hôm trước mình vừa xử lý một giao dịch thanh toán quốc tế qua L/C (thư tín dụng). Công nhận nó an toàn, nhưng mà quy trình phức tạp ghê luôn! Lan: Đúng rồi, Minh. L/C rất phù hợp khi hai bên chưa tin tưởng nhau hoàn toàn, nhưng phải cẩn thận từng chi tiết nhỏ trong bộ chứng từ. Chỉ cần sai sót chút xíu là ngân hàng không giải ngân đâu.

Hiểu về thuế quan

Linh: Mấy cậu có biết thuế quan là gì không? Tớ vừa đọc tài liệu về nó nhưng vẫn thấy hơi khó hiểu. Duy: Thuế quan đơn giản là loại thuế đánh vào hàng hóa khi nhập khẩu hoặc xuất khẩu qua biên giới quốc gia. Nó được dùng để bảo vệ nền kinh tế trong nước hoặc tạo nguồn thu cho ngân sách.

Các biện pháp chống bán phá giá

Hùng: Cậu thấy vụ kiện chống bán phá giá gần đây với một số nước thế nào? Đọc báo tớ thấy phức tạp quá. Mai: Phức tạp thật. Chống bán phá giá là biện pháp mà chính phủ áp dụng khi sản phẩm nhập khẩu bán rẻ hơn giá trị thực của nó, gây thiệt hại cho ngành sản xuất nội địa.

Sản phẩm quần áo thông minh

Minh: Cậu nghe nói gì về quần áo thông minh chưa? Gần đây tớ thấy có nhiều sản phẩm hay ho lắm, như áo tự điều chỉnh nhiệt độ cơ thể. Lan: Đúng rồi! Tớ vừa xem trên mạng về áo khoác tích hợp cảm biến nhiệt và điều chỉnh qua ứng dụng điện thoại. Họ dùng công nghệ sợi dẫn điện để phân bổ nhiệt đều, rất hợp cho thời tiết lạnh hoặc khi đi phượt.

Phương pháp quản trị năng suất hiện đại

Hà: Mình vừa tham dự hội thảo về quản trị năng suất. Diễn giả nhấn mạnh đến việc áp dụng các phương pháp hiện đại như OKRs và Lean Management. Các bạn đã nghe về chúng chưa? Minh: Có chứ. OKRs (Objectives and Key Results) là phương pháp quản lý mục tiêu nổi tiếng của Google. Ở công ty mình, sếp đã áp dụng OKRs cho toàn bộ phòng ban. Mỗi quý, chúng mình xác định mục tiêu lớn, sau đó chia nhỏ thành các kết quả cụ thể để theo dõi. Hiệu quả tăng đáng kể vì ai cũng biết mình đang đóng góp gì cho bức tranh lớn.

Tầm quan trọng của đạo đức kinh doanh

Nhân: Hôm qua mình đọc bài báo nói về một công ty lớn phá sản vì dính scandal gian lận tài chính. Thật sự mình thấy đạo đức kinh doanh quan trọng hơn cả lợi nhuận trước mắt. Mai: Đúng rồi, Nhân. Mình nhớ trong môn Quản trị kinh doanh, giảng viên từng nói: "Đạo đức kinh doanh không chỉ là giữ uy tín mà còn là cách tạo dựng niềm tin lâu dài." Khách hàng không quay lại nếu họ biết mình không trung thực.

Một vài nguyên lý của quản trị học

Hùng: Gần đây mình đang học về quản trị học, thấy nó khá hay nhưng cũng phức tạp. Có nhiều nguyên lý mình không nắm hết được. Lan: Quản trị học thú vị mà, nhất là khi áp dụng vào thực tế. Cậu có biết nguyên lý "Chuyên môn hóa" chưa?

Doanh nghiệp thực hành ESG

Hà: Gần đây, mình nghe nhiều về ESG, nhưng không rõ chính xác là gì. Các cậu biết không? Nam: ESG là viết tắt của Environmental, Social, và Governance, tức là Môi trường, Xã hội và Quản trị. Đây là bộ tiêu chí để đánh giá một doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội và bền vững hay không.

Chuyển đổi mô hình hộ kinh doanh sang công ty

Ngày đăng: 01/12/2024 08:52 PM Lượt xem: 350

Minh: Này các cậu, mình đang nghĩ đến chuyện chuyển đổi từ hộ kinh doanh sang công ty. Mọi người thấy có nên không?

Trang: Ý tưởng hay đấy! Nhưng cậu cân nhắc kỹ chưa? Chuyển sang công ty thì được pháp nhân độc lập, dễ mở rộng quy mô, nhưng cũng phức tạp hơn về quản lý và thuế.

Nam: Đúng rồi! Hộ kinh doanh thường linh hoạt, ít thủ tục. Nhưng nếu muốn ký hợp đồng lớn hay vay vốn ngân hàng, thì hình thức công ty sẽ uy tín hơn.

Minh: Mình cũng thấy thế. Hộ kinh doanh bị giới hạn số lao động và địa điểm kinh doanh. Còn công ty thì thoải mái hơn.

Trang: Nhưng cậu cũng cần chuẩn bị thêm về sổ sách kế toán. Công ty phải báo cáo thuế định kỳ và tuân thủ nhiều quy định hơn. Nếu không có kế toán chuyên nghiệp, dễ bị phạt lắm.

Nam: Mình bổ sung chút nhé. Khi chuyển sang công ty, cậu sẽ phải đóng thuế thu nhập doanh nghiệp và thuế giá trị gia tăng, thay vì thuế khoán như hộ kinh doanh. Tuy nhiên, cậu có thể khấu trừ chi phí hợp lệ nên cũng có lợi.

Minh: Nghe hợp lý. Nhưng chuyển đổi thế nào nhỉ? Có cần giải thể hộ kinh doanh không?

Trang: Không cần giải thể. Theo luật, cậu chỉ cần làm thủ tục chuyển đổi. Cụ thể là nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch và Đầu tư. Sau đó sẽ được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới.

Nam: Nhớ chuẩn bị đầy đủ giấy tờ nhé: giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh, giấy tờ cá nhân và các hồ sơ liên quan đến thuế. À, đừng quên đăng ký con dấu và tài khoản ngân hàng cho công ty nữa.

Minh: Nghe có vẻ phức tạp nhưng cũng đáng thử. Nếu mình muốn phát triển lâu dài thì chuyển sang công ty là cần thiết.

Trang: Chính xác! Cứ từ từ mà làm. Quan trọng là cậu phải xác định rõ mục tiêu và chuẩn bị kỹ lưỡng.

Nam: Mình thấy cậu nên tìm một đơn vị tư vấn hỗ trợ thủ tục. Như vậy sẽ tiết kiệm thời gian và tránh sai sót.

Minh: Cảm ơn các cậu! Mình sẽ lên kế hoạch chi tiết và tiến hành chuyển đổi sớm.