Hộ kinh doanh dịch vụ ăn uống: Cách đảm bảo lợi nhuận

Địa chỉ: Giao dịch tại TP. Hồ Chí Minh và Đồng Nai
Vietnamese
English
China
Japan
Korea
Hotline hỗ trợ:

0935 349 439

Email: luatphungsu@gmail.com
Hoạt động
Tiêu chí tuyển dụng nhân tài cho công ty

Tiêu chí tuyển dụng nhân tài cho công ty

Lan: Mọi người nghĩ sao về tiêu chí tuyển dụng nhân tài? Công ty mình đang cần tuyển người mà mình thấy khó quá, mỗi người lại có một thế mạnh khác nhau. Hùng: Theo mình, yếu tố đầu tiên vẫn là chuyên môn. Nhân viên cần có kỹ năng và kiến thức phù hợp với công việc. Nếu tuyển người không có nền tảng cơ bản, công ty sẽ mất nhiều thời gian đào tạo lại.
Những loại tài sản của doanh nghiệp

Những loại tài sản của doanh nghiệp

Minh: Mọi người có biết trong doanh nghiệp, tài sản được phân loại như thế nào không? Mình thấy khái niệm này khá rộng nên khó hình dung. Phương: Có hai loại tài sản chính mà mọi doanh nghiệp đều có: tài sản ngắn hạn và tài sản dài hạn. Tài sản ngắn hạn là những thứ doanh nghiệp có thể chuyển thành tiền mặt trong vòng một năm, như tiền mặt, các khoản phải thu, hàng tồn kho.
Dự toán chi phí trong doanh nghiệp

Dự toán chi phí trong doanh nghiệp

Duy: Mọi người có nghĩ việc dự toán chi phí trong doanh nghiệp thực sự quan trọng không? Mình thấy nhiều công ty vẫn chưa coi trọng điều này lắm. Lan: Đúng rồi, Duy! Dự toán chi phí giúp doanh nghiệp kiểm soát tài chính và tránh lãng phí. Đặc biệt, nếu không có kế hoạch rõ ràng, rất dễ lâm vào tình trạng thiếu hụt tiền mặt khi phát sinh chi phí không lường trước.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

An: Mấy cậu có thấy không, xây dựng văn hóa doanh nghiệp giờ thành yếu tố quan trọng để giữ chân nhân tài đấy. Công ty mình đang đầu tư rất nhiều vào mảng này, từ các hoạt động kết nối đến việc tạo môi trường làm việc cởi mở. Nam: Đúng rồi, mình cũng thấy vậy! Ở công ty mình, văn hóa doanh nghiệp chính là sự tôn trọng và chia sẻ, mọi người có thể góp ý trực tiếp mà không sợ bị đánh giá. Điều này giúp nhân viên cảm thấy họ được lắng nghe và có giá trị.
Lợi ích của việc xây dựng và áp dụng quy trình làm việc

Lợi ích của việc xây dựng và áp dụng quy trình làm việc

Hải: Dạo này công ty mình đang tập trung vào xây dựng lại quy trình làm việc cho từng phòng ban. Phải nói là mình thấy quy trình rõ ràng giúp công việc trôi chảy hơn hẳn. Linh: Đúng đó, công ty mình áp dụng quy trình chuẩn một thời gian rồi. Nó giúp mọi người nắm rõ trách nhiệm và giảm thiểu sai sót. Không phải cứ làm sai mới sửa, mà làm đúng ngay từ đầu!
Chuyển đổi số trong doanh nghiệp

Chuyển đổi số trong doanh nghiệp

Nhân: Mấy cậu có thấy dạo này nhiều doanh nghiệp đang đẩy mạnh chuyển đổi số không? Công ty mình mới áp dụng hệ thống quản lý khách hàng (CRM), mọi quy trình trơn tru hơn hẳn. Linh: Đúng rồi, công ty mình cũng mới triển khai ERP (hệ thống quản lý tài nguyên doanh nghiệp) luôn. Mình thấy hiệu quả rõ rệt trong việc tối ưu quy trình và quản lý hàng tồn kho. Nhưng mà phải đầu tư thời gian và nguồn lực đấy, không đơn giản chỉ cài phần mềm là xong.
Lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp

Lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp

Hà: Mọi người ơi, hôm nay lớp mình có học về lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp, thấy rất thú vị! Theo các cậu, doanh nghiệp làm thế nào để có lợi thế cạnh tranh? Minh: Theo mình thì lợi thế cạnh tranh đến từ sản phẩm hoặc dịch vụ có điểm khác biệt mà đối thủ không dễ bắt chước. Như Apple ấy, họ nổi tiếng nhờ thiết kế và trải nghiệm người dùng độc đáo, mà không hãng nào có thể sao chép y hệt được.
Kinh doanh theo hình thức nhượng quyền thương mại

Kinh doanh theo hình thức nhượng quyền thương mại

Nhân: Mọi người ơi, dạo này mình đang tìm hiểu về mô hình nhượng quyền thương mại, thấy nhiều quán cà phê với đồ ăn nhanh cũng phát triển theo hướng này. Ai có kinh nghiệm gì không? Minh: À, mình từng làm cho một chuỗi cửa hàng nhượng quyền đấy. Mình thấy mô hình này giúp các nhà đầu tư giảm bớt rủi ro khi khởi nghiệp. Thay vì phải tự xây dựng thương hiệu từ đầu, họ được dùng thương hiệu sẵn có với hệ thống vận hành chuẩn hóa, nên việc kinh doanh dễ dàng hơn.
Quản trị rủi ro trong kinh doanh

Quản trị rủi ro trong kinh doanh

Minh: Mọi người có bao giờ nghĩ đến quản trị rủi ro khi làm kinh doanh không? Mình thấy đây là yếu tố rất quan trọng để doanh nghiệp hoạt động ổn định.  Hà: Đúng đó, Minh! Quản trị rủi ro giúp mình chủ động chuẩn bị cho những tình huống bất ngờ. Một trong những phương pháp hay là SWOT Analysis – phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của doanh nghiệp. Nhờ đó, mình thấy rõ hơn những rủi ro tiềm ẩn từ bên trong và bên ngoài.
Các phương pháp quản lý kho hàng hóa hiệu quả

Các phương pháp quản lý kho hàng hóa hiệu quả

Nhân: Này mọi người, dạo này mình nghiên cứu về quản lý kho hàng hóa, thấy rất nhiều phương pháp hay ho, có ai có kinh nghiệm không? Hà: Cũng có chút chút! Mình thấy phương pháp quản lý FIFO (First In, First Out) khá phổ biến, nhất là với hàng hóa dễ hư hỏng. Sắp xếp để hàng vào trước xuất trước sẽ giảm thiểu nguy cơ hàng bị tồn lâu, hết hạn sử dụng. 
Hộ kinh doanh dịch vụ ăn uống: Cách đảm bảo lợi nhuận
Ngày đăng: 01/02/2025 09:10 AM Lượt xem: 56

 

Kinh doanh dịch vụ ăn uống là một lĩnh vực hấp dẫn nhưng đầy cạnh tranh. Dù là quán phở, quán cơm, quán trà sữa hay quán ăn bình dân, việc duy trì lợi nhuận ổn định là một bài toán không dễ giải. Nhiều hộ kinh doanh mở quán ăn nhưng sau một thời gian phải đóng cửa vì không kiểm soát được chi phí, khách không quay lại hoặc giá cả không phù hợp. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ các yếu tố quan trọng để đảm bảo lợi nhuận cho hộ kinh doanh dịch vụ ăn uống, từ quản lý chi phí, tối ưu thực đơn, cải thiện dịch vụ đến chiến lược marketing hiệu quả.


Lựa chọn địa điểm phù hợp – "vị trí quyết định 50% thành công"

Địa điểm kinh doanh ảnh hưởng trực tiếp đến doanh thu. Một số tiêu chí quan trọng khi chọn mặt bằng:

- Khu vực đông dân cư, gần trường học, văn phòng, chợ, khu công nghiệp.

- Mặt tiền dễ thấy, giao thông thuận tiện, có chỗ để xe.

- Giá thuê hợp lý, không chiếm quá 20% doanh thu hàng tháng.

- Hạn chế khu vực quá nhiều đối thủ cạnh tranh mạnh.

Ví dụ: Một quán bún bò tại TP.HCM khi dời từ hẻm nhỏ ra mặt đường lớn đã tăng doanh thu gấp đôi, dù giá thuê cao hơn nhưng lợi nhuận tăng đáng kể.


Quản lý chi phí hiệu quả – "tiết kiệm 1 đồng là kiếm thêm 1 đồng"

Kiểm soát chi phí là cách quan trọng để đảm bảo lợi nhuận. Các khoản chi phí chính cần quản lý chặt chẽ:

1. Chi phí nguyên liệu:

- Nhập hàng từ nguồn cung uy tín, giá tốt.

- Mua theo số lượng vừa đủ để tránh tồn đọng, hư hỏng.

Ví dụ: Một quán cơm văn phòng đã tiết kiệm 10% chi phí nguyên liệu bằng cách đàm phán giá tốt hơn với nhà cung cấp.

2. Chi phí nhân sự:

- Thuê số lượng nhân viên phù hợp, tránh dư nhân viên.

- Đào tạo nhân viên trong công việc để tối ưu nhân lực.

- Tạo môi trường làm việc tốt để giảm tỷ lệ nghỉ việc, tránh mất thời gian tuyển dụng lại.

Ví dụ: Một quán trà sữa nhỏ áp dụng mô hình tự phục vụ, giúp giảm 30% chi phí nhân sự so với quán phục vụ bàn truyền thống.

3. Chi phí vận hành:

- Tắt các thiết bị điện khi không sử dụng.

- Dùng nguyên liệu thay thế hợp lý (ly giấy thay vì ly nhựa đắt tiền).

- Chỉ mua dụng cụ, thiết bị cần thiết, tránh lãng phí.

Ví dụ: Một quán ăn vặt tiết kiệm được 1 triệu/tháng bằng cách dùng đèn LED tiết kiệm điện thay vì đèn huỳnh quang.


Xây dựng menu hợp lý – "không phải món nhiều là tốt"

Thực đơn ảnh hưởng đến cả chi phí, doanh thu và trải nghiệm khách hàng. Một số lưu ý khi xây dựng menu:

- Không nên có quá nhiều món, chỉ tập trung vào những món bán chạy nhất.

- Giá cả hợp lý, cân đối giữa lợi nhuận và khả năng chi trả của khách.

- Định giá theo nguyên tắc giá nguyên liệu + lợi nhuận mong muốn, tránh định giá tùy ý.

- Cập nhật menu theo mùa để tối ưu nguyên liệu và tránh nhàm chán.

Ví dụ: Một quán bún đậu mắm tôm đã tăng lợi nhuận 15% bằng cách giảm menu từ 20 món xuống còn 10 món chủ lực, giúp giảm chi phí nguyên liệu tồn kho và tăng tốc độ phục vụ.


Cải thiện chất lượng dịch vụ

Dù món ăn ngon nhưng dịch vụ kém, khách hàng vẫn sẽ không quay lại. Một số cách cải thiện dịch vụ:

- Nhanh chóng, thân thiện: Nhân viên phục vụ nhanh, thái độ vui vẻ, lịch sự.

- Không gian sạch sẽ: Giữ bàn ghế, bếp, nhà vệ sinh sạch sẽ, gọn gàng.

- Lắng nghe phản hồi: Tiếp thu ý kiến của khách để cải thiện chất lượng món ăn, dịch vụ.

Ví dụ: Một quán ăn đã tăng doanh thu 20% nhờ cải thiện dịch vụ, phục vụ nhanh hơn, không gian sạch hơn và nhân viên thân thiện hơn.


Áp dụng chiến lược marketing hiệu quả

Không chỉ có món ngon, quán ăn cũng cần quảng bá để thu hút khách hàng. Một số chiến lược marketing phổ biến:

- Đăng ký quán trên Google Maps, Foody, ShopeeFood… để khách hàng dễ tìm kiếm.

- Chạy quảng cáo Facebook, TikTok với hình ảnh, video hấp dẫn.

- Tạo chương trình khuyến mãi: Giảm giá khai trương, tặng món miễn phí khi check-in.

- Hợp tác với KOL, food blogger để review quán.

- Chăm sóc khách hàng qua Zalo, Facebook, tặng voucher cho khách quen.

Ví dụ: Một quán cơm gà đã tăng lượng khách 30% nhờ hợp tác với TikToker ẩm thực để review quán.


Quản lý tài chính chặt chẽ – "tiền vào, tiền ra rõ ràng"

Nhiều hộ kinh doanh thất bại vì không kiểm soát dòng tiền. Cần áp dụng:

- Ghi chép doanh thu, chi phí hàng ngày.

- Không dùng tiền quán cho việc cá nhân.

- Theo dõi lợi nhuận từng tháng để điều chỉnh chiến lược kịp thời.

Ví dụ: Một quán bánh mì nhỏ nhưng nhờ ghi chép kỹ lưỡng, phát hiện được chi phí nguyên liệu tăng, từ đó điều chỉnh giá bán kịp thời để không bị lỗ.


Hộ kinh doanh dịch vụ ăn uống có tiềm năng lợi nhuận cao nhưng cũng đầy rủi ro. Để thành công, chủ quán cần kiểm soát chi phí, tối ưu thực đơn, cải thiện dịch vụ và áp dụng chiến lược marketing hiệu quả. Quan trọng nhất là sự kiên trì, linh hoạt trong kinh doanh để thích nghi với thị trường. Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn có thêm kinh nghiệm và xây dựng quán ăn thành công!

Chia sẻ: