Phân biệt thang lương và bảng lương

Địa chỉ: Giao dịch tại TP. Hồ Chí Minh và Đồng Nai
Vietnamese
English
China
Japan
Korea
Hotline hỗ trợ:

0935 349 439

Email: luatphungsu@gmail.com
Hoạt động
Quyền bí mật kinh doanh khi bắt đầu dự án kinh doanh

Quyền bí mật kinh doanh khi bắt đầu dự án kinh doanh

Cuộc trò chuyện này nêu rõ các biện pháp bảo vệ bí mật kinh doanh và tầm quan trọng của việc duy trì bảo mật trong doanh nghiệp, giúp bảo vệ tài sản trí tuệ khi khởi nghiệp.
Cách lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả và thực tiễn

Cách lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả và thực tiễn

Minh: Mọi người ơi, có ai ở đây từng lập kế hoạch kinh doanh chưa? Mình muốn bắt đầu mà chẳng biết nên làm sao để cho hiệu quả cả. Lan: Mình có đọc qua một số tài liệu và tham gia một khóa học ngắn về lập kế hoạch kinh doanh. Cơ bản thì, kế hoạch kinh doanh là công cụ rất quan trọng để định hình rõ ràng tầm nhìn và các bước để đạt được mục tiêu. Nhưng để hiệu quả, mình nghĩ phải đi từ những bước cơ bản và thực tiễn nhất.
Những mô hình kinh doanh truyền thống và hiện đại

Những mô hình kinh doanh truyền thống và hiện đại

Nam: Anh Cường này, dạo này em thấy anh nghiên cứu nhiều về kinh doanh, có khám phá gì mới không? Cường: À, đúng rồi. Hôm qua anh vừa tìm hiểu xong về các mô hình kinh doanh truyền thống và hiện đại. Nghe hấp dẫn lắm!
Kinh doanh: Nên chọn sản xuất, phân phối hay dịch vụ hỗ trợ?

Kinh doanh: Nên chọn sản xuất, phân phối hay dịch vụ hỗ trợ?

Hà: Này mọi người, mình đang nghĩ đến việc khởi nghiệp nhưng chưa biết chọn ngành nào. Mình đang phân vân giữa sản xuất, phân phối và dịch vụ hỗ trợ. Không biết lĩnh vực nào phù hợp nhỉ? Quang: Hay đấy! Ba lĩnh vực này đều có những đặc điểm khác nhau. Hà muốn làm gì cụ thể hơn chưa?
Những kiến thức cơ bản khi bắt đầu kinh doanh

Những kiến thức cơ bản khi bắt đầu kinh doanh

Minh: Mình thấy bắt đầu kinh doanh rất hấp dẫn, nhưng cũng mơ hồ quá. Không biết phải bắt đầu từ đâu cả. Lan: Mình hiểu cảm giác đó. Khi bắt đầu, bước đầu tiên bạn cần làm là nghiên cứu thị trường. Nếu nắm rõ nhu cầu của khách hàng và biết đối thủ cạnh tranh đang làm gì, bạn sẽ dễ xác định hơn nên tập trung vào đâu.
Bắt đầu kinh doanh: Những mặt tốt và những đánh đổi cần hy sinh

Bắt đầu kinh doanh: Những mặt tốt và những đánh đổi cần hy sinh

Minh: Mình thấy bắt đầu kinh doanh rất hấp dẫn, nhưng cũng mơ hồ quá. Không biết phải bắt đầu từ đâu cả. Lan: Mình hiểu cảm giác đó. Khi bắt đầu, bước đầu tiên bạn cần làm là nghiên cứu thị trường. Nếu nắm rõ nhu cầu của khách hàng và biết đối thủ cạnh tranh đang làm gì, bạn sẽ dễ xác định hơn nên tập trung vào đâu.
Phân biệt thang lương và bảng lương
Ngày đăng: 14/01/2025 09:21 PM Lượt xem: 113

 

Linh: Huy, cậu có biết phân biệt thang lương và bảng lương không? Mình thấy mọi người hay nhầm lẫn hai khái niệm này.


Huy: Ừ, mình cũng từng nhầm đấy. Nhưng giờ thì mình rõ rồi. Thang lương là hệ thống các mức lương được sắp xếp theo thứ tự tăng dần, áp dụng cho từng nhóm chức danh hoặc vị trí công việc.


Minh: Đúng rồi, còn bảng lương thì sao?


Huy: Bảng lương là bảng liệt kê chi tiết mức lương cụ thể của từng chức danh, vị trí trong công ty. Nó dựa trên thang lương để xác định lương cho từng bậc cụ thể của mỗi vị trí.


Linh: À, mình hiểu rồi. Vậy tức là thang lương chỉ định hướng mức lương từ thấp đến cao, còn bảng lương là chi tiết hóa cho từng người?


Minh: Đúng thế. Ví dụ, trong thang lương, cậu có thể thấy bậc 1 lương 5 triệu, bậc 2 là 6 triệu. Nhưng bảng lương sẽ ghi rõ là nhân viên A ở bậc 1 nhận 5 triệu, nhân viên B ở bậc 2 nhận 6 triệu.


Huy: Mình thấy bảng lương cụ thể hơn, giúp nhân viên hiểu rõ mức lương của mình so với vị trí và công việc.


Linh: Vậy cậu có kinh nghiệm gì trong việc thiết lập thang và bảng lương không, Minh?


Minh: Mình thấy trước hết cần khảo sát thị trường, rồi xây dựng thang lương phù hợp với ngành nghề và quy mô công ty. Sau đó, dựa vào thang lương để lập bảng lương, đảm bảo minh bạch và công bằng.


Huy: Đúng rồi, công ty mình cũng làm vậy. Cảm ơn Minh, giờ mình hiểu rõ hơn rồi!

Chia sẻ: