Phân biệt thu nhập và tiền lương cố định

Hoạt động

Phát triển cơ sở hạ tầng giao thông

Linh: Mọi người, dạo này thấy thành phố mình đang đẩy mạnh phát triển cơ sở hạ tầng giao thông. Mọi người nghĩ sao về việc này? Huy: Mình thấy rất cần thiết. Giao thông là huyết mạch của nền kinh tế. Khi cơ sở hạ tầng tốt, việc vận chuyển hàng hóa và di chuyển của người dân sẽ thuận lợi hơn, từ đó thúc đẩy kinh tế phát triển.

Hiểu về Blockchain Layer 1

Hà: Mọi người ơi, mình đang tìm hiểu về Blockchain Layer 1 mà thấy khái niệm này khá phức tạp. Có ai biết rõ không? Tuấn: Mình có tìm hiểu sơ qua. Layer 1 là lớp cơ bản của blockchain, nó giống như nền móng của một tòa nhà vậy. Các blockchain như Bitcoin chính là Layer 1, cung cấp cơ sở hạ tầng để các giao dịch và hợp đồng thông minh diễn ra.

Năng lực cạnh tranh quốc gia

An: Này các bạn, mình đang tìm hiểu về năng lực cạnh tranh quốc gia. Mọi người có ai biết rõ về chủ đề này không? Bình: À, năng lực cạnh tranh quốc gia là khả năng của một quốc gia trong việc tạo ra giá trị và gia tăng thịnh vượng cho người dân. Nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố như năng suất lao động, chất lượng giáo dục, hạ tầng cơ sở, và cả thể chế chính trị.

Quan tâm quyền lợi người tiêu dùng

Mai: Mọi người ơi, gần đây mình thấy quyền lợi người tiêu dùng bị ảnh hưởng nhiều quá. Chúng ta nên tìm hiểu thêm để tự bảo vệ bản thân chứ nhỉ? Tuấn: Đúng đó, Mai. Quyền lợi người tiêu dùng rất quan trọng, nhất là quyền được thông tin, quyền được an toàn, quyền được lựa chọn, và quyền được khiếu nại. Nhiều người không để ý nên dễ bị thiệt thòi.

Trái phiếu xanh

Nhân: Này mọi người, gần đây mình có nghe nói nhiều về "trái phiếu xanh", nhưng chưa hiểu rõ lắm. Ai biết có thể giải thích thêm không? Lan: À, "trái phiếu xanh" là một dạng chứng khoán nợ, giống như các loại trái phiếu khác, nhưng điểm đặc biệt là số tiền huy động được sẽ dùng cho các dự án có lợi cho môi trường và phát triển kinh tế xanh.

Chiến lược Make in VIetnam

Minh: Chào cả nhà, dạo này công việc thế nào rồi? Hùng, nghe nói công ty cậu đang áp dụng chiến lược "Make in Vietnam," đúng không? Hùng: Đúng đó Minh. Chúng mình đang chuyển từ sản xuất gia công sang tự thiết kế, tự sản xuất và xây dựng thương hiệu. Mục tiêu là nâng cao giá trị cho sản phẩm sản xuất tại Việt Nam.

Cạnh tranh thị trường F&B

Minh: Chào cả nhà, dạo này công việc thế nào rồi? Lan, quán cà phê của cậu vẫn đông khách chứ? Lan: Cũng tạm ổn Minh, nhưng gần đây cạnh tranh trong ngành F&B căng thẳng lắm. Có rất nhiều quán mới mở với mô hình độc đáo, làm mình phải liên tục đổi mới để giữ chân khách hàng.

Tình trạng đầu cơ bất động sản

Minh: Chào cả nhà, dạo này công việc thế nào rồi? Lan, mình thấy có giai đoạn giá bất động sản tăng nhanh quá, cậu có biết gì về tình trạng đầu cơ không? Lan: Đúng đó Minh, đầu cơ bất động sản là một vấn đề lớn. Nhiều người mua đất, nhà chỉ để chờ giá lên rồi bán kiếm lời, mà không hề sử dụng thực sự.

Hiểu về trung tâm tài chính quốc tế

Minh: Chào cả nhà, dạo này công việc thế nào rồi? Hùng, nghe nói cậu vừa có chuyến công tác tới Hong Kong, trung tâm tài chính lớn của châu Á, chắc học hỏi được nhiều điều thú vị lắm nhỉ? Hùng: Đúng đó Minh, Hong Kong thật sự là một trung tâm tài chính quốc tế đẳng cấp. Mình đã học được nhiều về cách mà nơi này thu hút các tập đoàn lớn và các dịch vụ tài chính toàn cầu.

Các cách marketing sản phẩm hiệu quả

Minh: Chào cả nhà, dạo này công việc thế nào rồi? Lan, shop của cậu giờ vẫn bán tốt ở thị trường quốc tế chứ? Lan: Cũng ổn lắm Minh. Mấy tháng nay tập trung vào thị trường Mỹ và Úc, đơn hàng tăng hẳn nhờ đẩy mạnh quảng cáo trên Amazon và eBay.

Phân biệt thu nhập và tiền lương cố định

Ngày đăng: 19/12/2024 08:51 PM Lượt xem: 229

Nam: Gần đây mình đọc vài bài báo nhưng vẫn hơi rối giữa khái niệm thu nhập và tiền lương cố định. Các bạn có thể giải thích rõ hơn không?

Vy: Tiền lương cố định là khoản mà công ty trả cho nhân viên hàng tháng hoặc theo kỳ, dựa trên hợp đồng lao động. Nó thường không thay đổi, trừ khi có thỏa thuận tăng lương.

Hùng: Còn thu nhập thì rộng hơn. Ngoài tiền lương cố định, nó còn bao gồm các khoản thưởng, phụ cấp, hoa hồng hoặc thu nhập từ các nguồn khác như đầu tư, cho thuê nhà.

Trang: Đúng rồi. Ví dụ thực tế nhé: Nếu Nam là nhân viên văn phòng, tiền lương cố định của cậu là 15 triệu/tháng. Nhưng cuối năm, cậu được thưởng 20 triệu. Vậy tổng thu nhập năm đó sẽ là tiền lương cả năm cộng thêm khoản thưởng.

Nam: À, vậy là thu nhập là tổng mọi nguồn tiền mình kiếm được, đúng không? Nhưng mình thắc mắc, quản lý tài chính thì nên dựa vào thu nhập hay tiền lương cố định?

Vy: Theo mình thì nên dựa vào tiền lương cố định, vì đó là nguồn ổn định nhất. Các khoản khác như thưởng hoặc đầu tư chỉ nên coi là phần bổ sung. Mình thường lấy 70% tiền lương để chi tiêu và tiết kiệm, còn lại dành cho đầu tư hoặc dự phòng.

Hùng: Mình đồng ý. Nhưng nếu cậu muốn cải thiện thu nhập, nên tập trung tìm thêm nguồn thu nhập thụ động, ví dụ như đầu tư cổ phiếu hoặc cho thuê tài sản. Mình đã thử và thấy hiệu quả.

Trang: Thêm một điểm nữa, cần nhớ rằng thu nhập có thể bị ảnh hưởng bởi thuế. Tiền lương cố định thường bị trừ thuế thu nhập cá nhân trước khi đến tay mình, còn các nguồn thu khác đôi khi không được khấu trừ tự động, nên phải tự kê khai.

Nam: Nghe hợp lý. Vậy là để quản lý tốt, mình cần phân biệt rõ hai khái niệm này và biết cách tận dụng từng nguồn thu nhập. Cảm ơn các bạn nhé!

Vy: Không có gì, hy vọng cậu sẽ áp dụng hiệu quả!