Quy trình kê khai thuê khoán của hộ kinh doanh

Địa chỉ: Giao dịch tại TP. Hồ Chí Minh và Đồng Nai
Vietnamese
English
China
Japan
Korea
Hotline hỗ trợ:

0935 349 439

Email: luatphungsu@gmail.com
Hoạt động
Tầm quan trọng của tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp

Tầm quan trọng của tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp

Tuấn: Linh, cậu nghĩ việc tư vấn pháp lý có quan trọng với doanh nghiệp không? Linh: Rất quan trọng, Tuấn à. Tư vấn pháp lý giúp doanh nghiệp tránh được rủi ro pháp lý không cần thiết và tuân thủ đúng các quy định của pháp luật.
Xây dựng thương hiệu qua các giải thưởng danh giá

Xây dựng thương hiệu qua các giải thưởng danh giá

Lan: Nam, cậu có nghĩ rằng việc giành được các giải thưởng danh giá có thể giúp xây dựng thương hiệu mạnh không? Nam: Đúng vậy, Lan. Các giải thưởng danh giá không chỉ là minh chứng cho chất lượng sản phẩm hay dịch vụ mà còn tạo niềm tin cho khách hàng. Nó giống như một dấu chứng nhận về sự uy tín.
Các loại thang lương áp dụng phổ biến

Các loại thang lương áp dụng phổ biến

Thảo: Minh, cậu có biết những loại thang lương nào đang được áp dụng phổ biến không? Minh: Ừ, mình biết một số loại phổ biến. Thang lương theo ngạch bậc là một trong những loại phổ biến nhất, nơi các vị trí công việc được xếp vào các ngạch khác nhau và mỗi ngạch có các bậc lương khác nhau dựa trên kinh nghiệm hoặc thâm niên.
Phân biệt thang lương và bảng lương

Phân biệt thang lương và bảng lương

Linh: Huy, cậu có biết phân biệt thang lương và bảng lương không? Mình thấy mọi người hay nhầm lẫn hai khái niệm này. Huy: Ừ, mình cũng từng nhầm đấy. Nhưng giờ thì mình rõ rồi. Thang lương là hệ thống các mức lương được sắp xếp theo thứ tự tăng dần, áp dụng cho từng nhóm chức danh hoặc vị trí công việc.
Cách tính năng suất lao động

Cách tính năng suất lao động

Nam: Này Minh, cậu có biết cách tính năng suất lao động chính xác nhất không? Minh: Ừ, mình biết. Năng suất lao động thường được tính bằng tổng sản phẩm đầu ra chia cho số giờ làm việc. Ví dụ, nếu một công nhân sản xuất 100 sản phẩm trong 50 giờ làm việc, thì năng suất là 2 sản phẩm mỗi giờ.
Sứ mệnh và tầm nhìn doanh nghiệp

Sứ mệnh và tầm nhìn doanh nghiệp

Tuấn: Các cậu có nghĩ tầm nhìn và sứ mệnh doanh nghiệp quan trọng không? Tớ thấy nhiều công ty đưa ra mấy câu này mà chẳng ai quan tâm. Mai: Thực ra, tầm nhìn và sứ mệnh rất quan trọng đấy. Sứ mệnh nói rõ lý do tồn tại của doanh nghiệp, còn tầm nhìn là mục tiêu dài hạn mà công ty muốn đạt được. Chúng tạo ra định hướng chiến lược và giúp mọi người trong công ty có chung mục tiêu.
Hiểu về gia công sản phẩm

Hiểu về gia công sản phẩm

Minh: Này các cậu, hôm qua tớ có đọc một bài về gia công sản phẩm. Tớ thấy thú vị, nhưng vẫn chưa hiểu hết. Có ai giải thích rõ hơn không? Lan: Gia công sản phẩm thực chất là quá trình một công ty thuê ngoài một phần hoặc toàn bộ quy trình sản xuất. Ví dụ, một công ty may mặc có thể chỉ thiết kế mẫu mã, sau đó thuê một nhà máy khác để may quần áo.
Kinh nghiệm tiếp đón khách hàng đến tham quan

Kinh nghiệm tiếp đón khách hàng đến tham quan

Lan: Anh Phong, em chuẩn bị đón đoàn khách hàng đến tham quan công ty. Anh có kinh nghiệm gì trong việc tiếp đón khách hàng không? Phong: Tất nhiên rồi, Lan. Khi tiếp đón khách hàng, điều quan trọng nhất là chuẩn bị kỹ lưỡng từ khâu đón tiếp đến dẫn tour. Đầu tiên, em nên gửi lịch trình chi tiết cho khách hàng trước khi họ đến để họ nắm rõ thời gian và nội dung buổi tham quan.
Các hình thức khen thưởng trong doanh nghiệp

Các hình thức khen thưởng trong doanh nghiệp

Hương: Chị Thảo, em đang tìm hiểu về các hình thức khen thưởng trong doanh nghiệp. Chị có kinh nghiệm gì có thể chia sẻ không? Thảo: Chắc chắn rồi, Hương. Khen thưởng là một phần quan trọng để khuyến khích nhân viên. Thường thì có hai hình thức chính: khen thưởng tài chính và phi tài chính. Khen thưởng tài chính bao gồm tiền thưởng, tăng lương hoặc cổ phiếu thưởng. Đây là cách trực tiếp nhất để nhân viên thấy được giá trị đóng góp của họ.
Nội quy làm việc

Nội quy làm việc

Mai: Anh Hoàng, em đang xây dựng nội quy làm việc cho công ty mình. Anh có thể chia sẻ kinh nghiệm của anh không? Hoàng: Tất nhiên rồi, Mai. Nội quy làm việc rất quan trọng vì nó định hình hành vi và trách nhiệm của nhân viên trong công ty. Em nên bắt đầu bằng việc xác định rõ các quy định về giờ giấc, trang phục, an toàn lao động, và quy tắc ứng xử.
Quy trình kê khai thuê khoán của hộ kinh doanh
Ngày đăng: 29/01/2025 08:05 AM Lượt xem: 91

 

Kê khai thuế là một trong những nghĩa vụ pháp lý quan trọng mà hộ kinh doanh cần thực hiện nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và góp phần xây dựng nguồn lực tài chính cho quốc gia. Đối với hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán, việc thực hiện quy trình kê khai thuế đúng và đầy đủ không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro pháp lý mà còn tối ưu hóa chi phí. Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về quy trình kê khai thuế khoán của hộ kinh doanh, từ các quy định pháp luật đến kinh nghiệm thực tiễn, giúp các hộ kinh doanh nắm rõ và thực hiện một cách hiệu quả.


Khái niệm và đối tượng áp dụng phương pháp khoán

Phương pháp khoán là hình thức nộp thuế được áp dụng chủ yếu đối với các hộ kinh doanh nhỏ lẻ không đáp ứng đủ điều kiện để thực hiện chế độ kế toán đầy đủ. Theo quy định tại Thông tư số 40/2021/TT-BTC của Bộ Tài chính, hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán sẽ được ấn định số thuế phải nộp dựa trên doanh thu ước tính và mức thuế suất tương ứng.

Đối tượng áp dụng phương pháp khoán bao gồm:

- Hộ kinh doanh ổn định không có biến động lớn về quy mô, ngành nghề kinh doanh.

- Hộ kinh doanh nhỏ lẻ không đủ điều kiện nộp thuế theo phương pháp kê khai.


Quy trình kê khai thuế khoán
1. Kê khai thuế ổn định đầu năm:

Hộ kinh doanh nộp thuế khoán cần chuẩn bị và nộp Tờ khai thuế ổn định đầu năm (Mẫu 01/CNKD) theo các bước sau:

- Chuẩn bị mẫu Tờ khai thuế 01/CNKD (theo quy định của Thông tư số 40/2021/TT-BTC).

- Các giấy tờ liên quan đến hoạt động kinh doanh như giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (nếu có).

- Nộp tờ khai thuế đến Đội thuế, Tổ công tác tiếp nhận tờ khai thuế tại UBND xã, phường, thị trấn nơi đăng ký kinh doanh.

Hạn nộp tờ khai chậm nhất là ngày 15/12 hằng năm.

2. Kê khai thuế đối với trường hợp phát sinh mới hoặc có biến động:

Các trường hợp này bao gồm:

- Hộ kinh doanh mới ra hoạt động (bao gồm hộ đã giải thể hoặc tạm ngừng kinh doanh trước đó).

- Hộ kinh doanh chuyển đổi phương pháp tính thuế từ kê khai sang khoán hoặc ngược lại.

- Hộ thay đổi ngành nghề hoặc quy mô kinh doanh trong năm.

3. Quy trình kê khai:

- Nộp Tờ khai thuế Mẫu 01/CNKD chậm nhất là ngày thứ 10 kể từ ngày bắt đầu kinh doanh, thay đổi phương pháp tính thuế, hoặc thay đổi ngành nghề, quy mô.

- Địa điểm nộp: Đội thuế LXP phụ trách địa phương hoặc Bộ phận một cửa của UBND xã, phường, thị trấn nơi kinh doanh.


Kinh nghiệm thực tiễn trong kê khai thuế khoán

- Hộ kinh doanh cần lưu ý chuẩn bị đúng và đủ giấy tờ để tránh mất thời gian khi bổ sung. Tờ khai cần điền chính xác thông tin, đặc biệt là doanh thu dự kiến, ngành nghề kinh doanh và thời gian hoạt động.

- Để đảm bảo không bỏ sót thời hạn nộp tờ khai, hộ kinh doanh nên thường xuyên cập nhật thông tin từ tổ công tác thuế hoặc UBND địa phương.

- Toàn bộ các giấy tờ liên quan đến hoạt động kê khai thuế cần được lưu trữ để đối chiếu trong trường hợp cơ quan thuế kiểm tra.

- Nếu có khó khăn trong quá trình kê khai, hộ kinh doanh nên liên hệ trực tiếp với cán bộ thuế tại địa phương để được hướng dẫn cụ thể.


Việc kê khai thuế khoán là một trong những nhiệm vụ quan trọng của hộ kinh doanh nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và tránh các rủi ro không đáng có. Thông qua việc hiểu rõ quy trình kê khai, các quy định liên quan và áp dụng những kinh nghiệm thực tiễn, hộ kinh doanh có thể thực hiện nghĩa vụ thuế một cách hiệu quả, tiết kiệm thời gian và chi phí. Với những hướng dẫn cụ thể trên, hy vọng các hộ kinh doanh sẽ lựa chọn được phương pháp kê khai phù hợp và hoàn thành tốt trách nhiệm của mình với nhà nước.

Chia sẻ: